Tin tức
Xuất khẩu lao đông nhật bản có những ngành nào và nên chọn ngành nào
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hoạt động phổ biến nhằm giải quyết vấn đề thất nghiệp ở Việt Nam. Vậy ngành nghề nào trong xuất khẩu lao động Nhật Bản phù hợp và có thể mang lại thu nhập cao cho bạn? Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ cung cấp thông tin về nghề nghiệp lương cao tại Nhật Bản để giúp bạn có sự lựa chọn tốt nhất.
Hiểu xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?
Xuất khẩu dịch vụ lao động là hoạt động mua bán hàng hóa qua biên giới. Tuy nhiên, hàng hóa này không phải là hàng hóa thông thường mà là sức lao động. Vì vậy, người giúp việc gia đình sẽ làm việc cho người sử dụng lao động của chính phủ nước ngoài hoặc các tổ chức, tổ chức kinh tế nước ngoài có nhu cầu lao động.
Từ quan niệm này, chúng ta có thể hiểu đây là một hoạt động mua bán đặc biệt, bởi hàng hóa ở đây là thành quả lao động của những người lao động trong gia đình. Họ bán quyền lao động của mình cho người sử dụng lao động nước ngoài trong một thời gian nhất định và nhận mức lương phù hợp theo thỏa thuận.
Hiện nay ở Việt Nam, hoạt động xuất khẩu lao động rất phổ biến. Kết quả là lao động Việt Nam được đưa đi làm việc ở nhiều nước khác dưới hình thức xuất khẩu lao động. Trong số đó, Nhật Bản là một trong những quốc gia có tỷ lệ người Việt Nam đến sống và làm việc tại Việt Nam cao nhất với tư cách là lao động phổ thông và lao động có tay nghề cao như kỹ sư Nhật Bản.
Danh sách 11 ngành nghề có điểm xuất khẩu lao động cao nhất Nhật Bản năm 2024
Việc xuất khẩu dịch vụ lao động có thể giúp giải quyết tình trạng thất nghiệp hiện nay. Vì vậy, nhiều bạn trẻ lựa chọn con đường này thay vì tìm việc làm tại nhà. Nếu bạn cũng có ý định xuất khẩu dịch vụ, lao động sang Nhật Bản thì hãy theo dõi bài viết sau để giải đáp câu hỏi nên chọn công việc gì khi xuất khẩu dịch vụ, lao động sang Nhật Bản:
- Máy móc
Kỹ thuật cơ khí luôn nằm trong top những ngành có mức lương cao tại Nhật Bản. Nguyên nhân là do Nhật Bản có tốc độ tăng trưởng kinh tế cao thứ 3 thế giới, trong đó cơ khí chế tạo là một trong những ngành mũi nhọn giúp Nhật Bản đạt được thứ hạng này. Vì vậy, nhu cầu lao động ngành cơ khí rất cao và có nhiều ưu đãi hấp dẫn.
Không chỉ đến từ mức lương, thưởng cao mà khi chọn ngành cơ khí làm chuyên ngành xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn sẽ có cơ hội phát triển kiến thức chuyên môn, nâng cao tay nghề. Vì vậy, khi hết hợp đồng lao động tại Nhật Bản, hầu hết các bạn đều có thể làm việc tại liên doanh Việt – Nhật.
Khi bạn lựa chọn ngành cơ khí là nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản, các công việc bạn sẽ tham gia bao gồm: hàn, phay, tiện, gia công cơ khí, dập kim loại, lắp ráp máy móc và linh kiện điện tử… Trong số đó, ngành tiện là ngành được lựa chọn bởi nhiều người. Ngày nay có rất nhiều người trẻ.
- Chế biến thủy sản
Chế biến hải sản là ngành xuất khẩu lao động tiếp theo của Nhật Bản được chúng tôi đưa vào danh sách này. Chế biến thủy sản được coi là ngành nóng khi nước này có thị trường tiêu thụ và xuất khẩu thủy sản hàng đầu thế giới.
Do đó, nhu cầu về công nhân chế biến hải sản vẫn rất cao. Các nhà phân tích cho rằng với xu hướng phát triển hiện nay, ngành chế biến thủy sản sẽ gặp tình trạng thiếu lao động trong thời gian tới.
Do tính chất công việc trong nhà máy không quá nặng nhọc, lương cao nên được coi là lựa chọn hàng đầu của phụ nữ khi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.
- Xây dựng
Nhật Bản là quốc gia rất coi trọng cơ sở hạ tầng nên việc xây dựng và hoàn thiện các dự án xây dựng để tạo “bộ mặt” cho đất nước là vấn đề quan trọng. Vì vậy, nhu cầu lao động ngành xây dựng luôn được đánh giá cao.
So với các ngành nghề xuất khẩu khác tại Nhật Bản, điều kiện tuyển dụng ngành xây dựng có phần khắt khe hơn. Vì công việc này đòi hỏi sức khỏe và thể lực cao nên các cơ quan tuyển dụng thường đặt ra yêu cầu về ngoại hình đối với nam giới cao trên 1,65m và có sức khỏe tốt. Ngoài ra, yếu tố kinh nghiệm cũng khiến bạn dễ được chấp nhận hơn.
- Chế biến thực phẩm
Theo thống kê, ngành chế biến thực phẩm Nhật Bản cần khoảng 1.000 lao động mới mỗi năm. Vì vậy, trong ngành xuất khẩu của Nhật Bản, chế biến thực phẩm là sự lựa chọn của nhiều nam giới và nữ giới trong độ tuổi từ 18 đến 32.
Sau khi vào ngành, bạn sẽ được phân công các nghề phổ biến như chế biến thịt nguội, thịt gà, xúc xích, đóng gói sản phẩm… Trong đó, nghề có nhu cầu lao động cao nhất là đóng gói.
- Nông nghiệp
Nhật Bản là một trong những quốc gia có tốc độ phát triển nông nghiệp cao nhất thế giới. Vì vậy, lao động trong lĩnh vực nông nghiệp của nước ta không bao giờ thiếu.
Nhiều bạn trẻ không dám lựa chọn ngành nông nghiệp để xuất khẩu lao động dịch vụ sang Nhật Bản vì sợ vất vả. Tuy nhiên, bạn không phải quá lo lắng về vấn đề này, bởi Nhật Bản đã áp dụng tiến bộ khoa học công nghệ vào hoạt động nông nghiệp nên hoạt động nông nghiệp đã trở nên dễ dàng hơn rất nhiều so với canh tác truyền thống.
Khi bạn chọn nông nghiệp làm công việc xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, các công việc bạn sẽ được giao bao gồm: làm vườn, chăn nuôi, chế biến nông sản,.. Với công việc như thế này, môi trường làm việc của bạn sẽ thoải mái và bớt căng thẳng hơn so với làm việc trong nhà máy. xưởng.
Nhiều thực tập sinh đã có được kinh nghiệm sâu rộng về ứng dụng và vận hành máy móc chăn nuôi sau khi làm việc tại các trang trại Nhật Bản. Vì vậy, khi về nước, họ có thể phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.
- Ngành dệt may
Ngành may mặc luôn nhận được sự quan tâm và đầu tư từ Nhật Bản. Vì vậy, chất lượng sản phẩm quần áo Nhật Bản luôn được đánh giá cao, tỷ lệ quần áo xuất khẩu sang các nước cũng cao.
Để đạt được mục tiêu này, các nhà máy dệt Nhật Bản cần số lượng lớn công nhân. Vì vậy, đây cũng là một lựa chọn nghề nghiệp xứng đáng cho những ai muốn xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.
- Y tá và điều dưỡng
Điều dưỡng và chăm sóc điều dưỡng là những ngành nghề mà Nhật Bản đang thiếu nhân lực. Vì vậy, nhu cầu xuất khẩu lao động trong lĩnh vực này trong những năm gần đây là cực kỳ cao. Để trở thành y tá hoặc y tá hành nghề tại Nhật Bản, bạn cần làm như sau:
❖ Chăm sóc người già/người ốm, cho ăn, nghỉ ngơi, tập thể dục, giúp đi vệ sinh, thay quần áo, tắm rửa, v.v. Ngoài ra, y tá phải trở thành người bạn tâm giao của người già/bệnh nhân. Mọi người.
❖ Theo dõi tình trạng sức khỏe hàng ngày của người cao tuổi/bệnh nhân bằng cách ghi nhật ký sức khỏe hàng ngày. Bạn cũng phải nhận thuốc, uống thuốc đúng giờ, phát hiện kịp thời những bất thường và thông báo kịp thời cho bác sĩ điều trị.
Người chuyển mẫu xét nghiệm và nhận lệnh xét nghiệm và kết quả.
❖ Vệ sinh, đảm bảo vệ sinh khoa và giữ gìn dụng cụ, thiết bị y tế sạch sẽ.
❖ Một số công việc khác.
Có thể nói, tuy mức lương và cơ hội việc làm cao nhưng yêu cầu của Nhật Bản đối với các dự án điều dưỡng, chăm sóc sức khỏe lại rất cao. Vì vậy, nếu bạn trở thành một thực tập sinh điều dưỡng hoặc hộ sinh, bạn cần học cách hiểu những gì mình sẽ làm. Hạn chế về việc phải về nước trước khi hết hạn hợp đồng vì bạn không đáp ứng đủ điều kiện để làm y tá tại Nhật Bản.
- Lắp ráp điện tử
Lắp ráp điện tử là ngành xuất khẩu lao động của Nhật Bản, hiện nay có nhu cầu tuyển dụng rất lớn. Chúng ta thường biết Nhật Bản là quốc gia có trình độ ứng dụng công nghệ cao và đã sản xuất ra những con robot hữu ích. Điều này cũng tạo nên sự hấp dẫn đối với các bạn trẻ đam mê điện tử, công nghệ.
Để được tuyển dụng vào công ty điện tử Nhật Bản, bạn cần phải đáp ứng đủ mọi điều kiện về sức khỏe. Bởi vì công việc đòi hỏi người lao động phải đứng yên khi làm việc trên các chi tiết nhỏ nên yêu cầu độ chính xác rất cao. Thông thường, các công ty này sẽ yêu cầu bạn phải từ 19-25 tuổi, có thị lực tối thiểu 8/10 và không bị suy giảm thị lực màu sắc. và nhiều yêu cầu khác.
Tuy nhiên, khi được công nhận, bạn sẽ có nhiều cơ hội trau dồi kỹ năng, chuyên môn làm nền tảng cho sự phát triển nghề nghiệp trong tương lai.
- Bao bì sản phẩm
Đóng gói sản phẩm là công việc ít đòi hỏi thể lực hơn đối với công nhân xuất khẩu. Sau khi được chấp nhận, thực tập sinh sẽ được phân công vào dây chuyền sản xuất để thực hiện các công việc được yêu cầu như dán nhãn sản phẩm, đóng gói hàng hóa…
Một số ngành nghề yêu cầu quy trình đóng gói sản phẩm có nhu cầu tuyển dụng lao động cao như:
Bao bì thực phẩm: bao bì hộp cơm, bao bì thực phẩm thịt cá đông lạnh; bao bì thực phẩm thành phẩm, bao bì kẹo,…
❖ Bao bì nông sản: bao bì rau quả, bao bì trứng, bao bì trái cây,…
❖ Bao bì công nghiệp: các loại bao bì như hướng dẫn sử dụng, bao bì nhựa, bao bì nguyên liệu…
- Vệ sinh và lau chùi
Mức sống của người Nhật khá cao, cộng với cơ sở hạ tầng phát triển, có nhiều nhà hàng, khách sạn, công ty, văn phòng… Vì vậy, việc tạo ra các dịch vụ vệ sinh ngày càng phát triển, ngành vệ sinh cũng ngày càng phát triển. đã phát triển.
Những công việc cần hoàn thành khi lựa chọn nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm:
❖ Vệ sinh khu vực hợp đồng thường xuyên và thường xuyên.
❖ Thu gom, phân loại rác và cuối cùng vận chuyển đến khu vực quy định.
Ø Theo dõi, ghi chép công việc vệ sinh hàng ngày; kịp thời phát hiện và báo cáo những vấn đề bất thường tại nơi làm việc.
Quản lý và chịu trách nhiệm về việc sử dụng, bảo quản vật tư, dụng cụ, thiết bị để hỗ trợ công tác vệ sinh, dọn dẹp được giao;
❖ Những người sử dụng như nhà hàng, khách sạn v.v. Ngoài việc dọn dẹp, bạn cũng sẽ cần đảm bảo thái độ tích cực, lịch sự và thân thiện với khách hàng nhà hàng, khách sạn.
❖ Hút bụi phòng và hành lang trước các phòng theo yêu cầu của gia chủ.
Thay khăn thường xuyên; theo dõi và bổ sung kịp thời xà phòng, kem đánh răng, giấy vệ sinh và các đồ dùng phòng tắm hoặc tạp chí khác, văn phòng phẩm, khăn giấy và các đồ dùng văn phòng khác.
- Công nghiệp sản xuất ô tô
Ngành sản xuất ô tô của Nhật Bản có tiềm năng phát triển rất lớn nên đây cũng là nhóm ngành được nhiều người lựa chọn khi xuất khẩu dịch vụ lao động sang Nhật Bản.
Ngoài việc có thu nhập đáng kể, việc trở thành công nhân trong ngành sản xuất ô tô Nhật Bản cũng sẽ mang đến cho bạn nhiều cơ hội việc làm sau khi hợp đồng lao động xuất khẩu kết thúc.
Khi làm việc tại nhà máy, bạn sẽ được đào tạo rất nhiều kiến thức bổ ích về máy móc, công việc và an toàn lao động. Đây là những kiến thức quý giá mà bạn sẽ thu được trong quá trình thực tập.
III. Điều kiện xuất khẩu dịch vụ, lao động sang Nhật Bản năm 2024
Ngoài yêu cầu về giấy tờ, người lao động cần hiểu rõ về điều kiện làm việc mà mình phải đáp ứng tại Nhật Bản khi đăng ký chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vậy xuất khẩu sang Nhật cần những thủ tục gì? Nội dung dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc của độc giả:
Về tuổi tác
Theo Điều 3, khoản 1 Luật Hợp đồng lao động ở nước ngoài của người lao động Việt Nam (theo Luật số 69/2020/QH14), độ tuổi hợp pháp để đi làm việc ở nước ngoài là từ 18 tuổi trở lên.
Theo quy định của Nhật Bản, lao động nước ngoài được phép làm việc tại đây có độ tuổi từ 18 đến 35, cả nam và nữ đều đủ điều kiện. Nhưng trên thực tế, điều kiện xuất khẩu lao động sang Nhật Bản mà hầu hết các chủ nhà máy áp dụng trong đơn hàng của mình đều là công nhân từ 18 đến 30 tuổi, bởi công việc phù hợp với lứa tuổi này rất khác nhau.
Về trình độ chuyên môn
Để đủ điều kiện làm việc tại Nhật Bản, thực tập sinh phải có trình độ học vấn tối thiểu từ cấp 2 trở lên (trung học cơ sở). Và một số ngành nghề công nghệ cao như máy móc, điện tử, ô tô… sẽ yêu cầu người lao động phải có trình độ trung học phổ thông trở lên.
Về ngoại hình
Mỗi nghề nghiệp, lĩnh vực công việc sẽ có yêu cầu về chiều cao, cân nặng khác nhau. Tuy nhiên, nhìn chung, người lao động chỉ cần đáp ứng những yêu cầu cơ bản về ngoại hình như vóc dáng cân đối, không quá gầy hoặc quá béo.
Về khả năng tiếng Nhật
Để đáp ứng yêu cầu công việc, thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản phải đảm bảo trình độ tiếng Nhật đạt N4 trở lên và có kỹ năng giao tiếp cơ bản.
Về kinh nghiệm làm việc
Tùy theo yêu cầu của từng ngành nghề khác nhau, một số hồ sơ không yêu cầu kinh nghiệm làm việc hoặc yêu cầu 1-2 năm kinh nghiệm.
Về yêu cầu sức khoẻ
Trước khi đến làm việc tại Nhật Bản, người lao động phải được khám sức khỏe. Chỉ những người lao động có sức khỏe tốt, không mắc một trong 13 bệnh cấm nhập cảnh và xuất cảnh Nhật Bản và có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Y tế Việt Nam cấp mới được tham gia.
Về phí
Chi phí tham gia chương trình sẽ tùy thuộc vào thời gian lưu trú tại Nhật Bản của nhân viên là 1 năm hay 3 năm. Thông thường, phí nộp đơn 1 năm hoặc phí nộp đơn xin việc ngoài trời thấp hơn phí nộp đơn 3 năm hoặc phí nộp đơn xin việc tại nhà máy.
Điều kiện thị thực
Để có thể ở lại và làm việc tại Nhật Bản, người lao động phải có visa lao động. Trong trường hợp thông thường, việc xin cấp thị thực do các công ty phái cử lao động xử lý nhưng người lao động phải đáp ứng các điều kiện sau:
Chưa từng tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản hoặc xin visa Nhật Bản dưới mọi hình thức
Không có hạn chế về nhập cảnh và xuất cảnh từ Nhật Bản
Không có tiền án tiền sự hoặc tiền án tiền sự theo pháp luật Việt Nam
IV. Lý do xuất khẩu lao động sang Nhật Bản năm 2024
Thị trường Nhật Bản hiện đang là điểm đến của nhiều người, đặc biệt là người lao động Việt Nam. Hãy cùng tìm hiểu cụ thể hơn vì sao Nhật Bản lại thu hút được sự quan tâm của người lao động Việt Nam đến vậy và liệu có nên xuất khẩu lao động sang Nhật Bản qua các phần sau:
Thu nhập ổn định
Hiện nay, mức lương cơ bản của thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản là 140.000 đến 170.000 yên/tháng (tương đương 26 đến 32 triệu đồng). Mức lương này không bao gồm thu nhập làm thêm giờ, tiền làm thêm giờ hoặc các khoản phụ cấp hỗ trợ khác.
Tận hưởng nhiều lợi ích như người địa phương
Ngoài mức lương hấp dẫn, thực tập sinh Nhật Bản còn được hưởng nhiều chế độ lao động và phúc lợi tương tự như lao động bản địa. Bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm hưu trí, hỗ trợ của công đoàn Nhật Bản trong thời điểm khó khăn, cuối tuần và ngày lễ theo quy định của công ty và chính phủ Nhật Bản.
Bạn có thể làm việc ở Nhật Bản tới 5 năm và sau đó trở về nước
Theo quy định mới của Chính phủ Nhật Bản, bắt đầu từ ngày 1/11/2017, thực tập sinh ở nhiều ngành nghề khác nhau sẽ được phép làm việc tại Nhật Bản tối đa 5 năm nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện làm việc. Người lao động đã hoàn thành chương trình thực tập và trở về Trung Quốc có thể tiếp tục quay lại Trung Quốc lần thứ hai nếu họ trải qua các thủ tục chuyển giao kỹ năng cụ thể.
Dưới đây là một số thông tin cơ bản giúp bạn đọc giải đáp thắc mắc khi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản cần những gì và thủ tục làm việc tại Nhật Bản như thế nào. Đừng bỏ lỡ những thông tin thú vị về chương trình xuất khẩu lao động phổ biến và uy tín nhất Nhật Bản hiện nay nhé.
Thực tậpsinh đã hoàn thành hợp đồng và về nước vẫn có cơ hội quay lại Nhật lần 2.
- Đa dạng ngành nghề lựa chọn
Hiện nay, ở Nhật Bản đang có đến 85 ngành nghề tuyển dụng Thực tập sinh. Các ngành nghề này sẽ được chia thành 7 khối ngành lớn là nông nghiệp, điện tử, xây dựng, chế biến thực phẩm, dệt may, cơ khí – kim loại và chế biến thủy sản. Với số lượng ngành nghề tuyển dụng lớn như vậy sẽ giúp cho người lao động có nhiều cơ hội hơn trong việc lựa chọn được ngành nghề phù hợp với bản thân mình.
- Nhiều việc làm thêm
Ngoài công việc chính thức thì các Thực tập sinh còn được phép đăng ký làm thêm ngoài giờ, tăng ca vào cuối tuần, ngày nghỉ để nâng cao thu nhập cho bản thân. Không những thế, lương làm thêm mà người lao động nhận được phải cao hơn lương cơ bản tối thiểu 125% và không được vượt quá 150%.
Thực tập sinh có cơ hội nâng cao thu nhập thông qua việc tăng ca, làm thêm ngoài giờ.
- Chi phí thấp
So với chi phí mà người lao động phải bỏ ra để đăng ký du học Nhật Bản thì mức phí dành cho chương trình Thực tập sinh thấp hơn khá nhiều. Và mức phí này có thể dao động từ 85-105 triệu tùy thuộc vào trình độ tiếng Nhật của người lao động. Bởi đối với những bạn đã có nền tảng tiếng Nhật tốt thì sẽ không cần phải tốn tiền tham gia vào các lớp đào tạo Nhật ngữ trước khi lên đường sang đất nước mặt trời mọc làm việc.
V. Các câu hỏi thường gặp liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản
Du học Nhật Bản nên chọn đơn nào?
Nghề nghiệp bình thường
Nghề nghiệp chuyên môn cao – Mẫu đơn tuyển dụng kỹ sư người Nhật
